创新进行时｜信息公司召开第四届全员创新竞赛六月份工作推进会

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7月2日下午，信息公司第四届全员创新竞赛六月份工作推进会在集团三楼会议室召开。亿星集团副总裁、信息公司总经理吕小辉出席会议。

会上，根据集团第四届全员创新竞赛赛制要求及评选标准，对信息公司员工所提报15项创新课题进行模拟评审，公司各部门负责人担任评委对所提报课题进行评议。吕小辉认真听取了汇报并对创新课题逐个做出点评并对创新竞赛初赛筹备及课件质量提升工作提出具体要求。

吕小辉指出，经过三个多月的精心筹备和创新课题的应用转化，第四届全员创新竞赛已进入到初赛预选节点，目前已提报的15项创新课题均基本满足竞赛评审标准，充分体现出全员创新理念在信息公司得到深入贯彻和践行，成绩值得肯定。对标竞赛评选标准，特别是在创新成果呈现上存在不小差距，无法完整表达出创新亮点，在课件撰写及讲解方面存在明显短板，必须尽快优化完善，为冲刺集团评选做好充分准备。

吕小辉要求，全体参评人员要进一步增强竞赛意识，提升竞赛技巧，进一步优化提高课件汇报质量及课题讲解能力。重点做到三个方面工作提升：一是突出重点，简洁扼要，明确点题，突出创新点，展现出数智技术创新特色。二是凸显亮点。要采取场景化叙事技巧，引发听众共鸣理解，充分展现出技术创新价值。三是把牢热点。紧密围绕“数智化转型升级赋能业务管控提升”的创新工作开展背景，深刻阐述技术创新及新兴技术手段对于提升企业内控管理、运营效率、科学决策能力提升的价值意义。坚持做到“把创新亮点突显起来，让创新效果展示出来，把创新意义宣讲出来”。为创新争先做出充分准备。

据悉，信息公司将于本月内举行第四届全员创新竞赛初赛选拔，届时将严格对标竞赛评选标准，坚持“优中选优”的评审标准，评选出一批最能代表信息公司技术创新服务水平的“出彩创意，精品课题”，提报集团参与创新竞赛角逐。

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