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29

2024

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集团财务管理部组织召开专题培训暨下半年重点工作部署会

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为规范会计行为,强化会计监督,增强会计人员知法懂法守法意识,确保会计工作开展的规范性和准确性,助推集团公司治理规范工程和依法治企工作。7月25日下午,财务管理部组织全员在集团二楼会议室召开专题培训【第七期“新《会计法》学习与解读”】暨下半年重点工作部署会,财务管理部部长张玉志主持会议。

本次培训目的在于让会计人员深入理解新法精神,精确把握修订要点,为公司财务管理的规范化、精细化奠定坚实基础。培训采用“线上钉钉直播+线下现场学习”相结合的方式进行,合规管理科科长和天宇担任讲师。

培训过程中,和天宇首先领学新《会计法》全文,对修正内容做重点讲解,并结合培训课件详细介绍了新《会计法》修订的背景、意义、原则及修订过程,随后对新法的核心内容和关键条款逐条解读,重点围绕“方针指引、组织保障、会计信息化建设、会计信息安全建设、会计档案管理与监督”等要点深度解析新法的重大变化与财务人员面临的挑战,从基础理论到政策分析,从案例分析到疑难解答,使财务人员对新《会计法》的各项规定有了更全面的理解,对后续财务工作开展具有很强的指导性和实践性。

在随后召开的重点工作部署会上,财务管理部部长张玉志对上半年财务管理工作作简要总结和通报,并围绕“深入推进会计基础工作检查、基础工作评比、持续推进专题培训向业务赋能、财务创新竞赛项目实施效果评价、财务内控建设、团队建设、强双基工程以及党纪教育学习”等重点工作作具体安排。

集团副总裁崔华出席会议并作总结讲话。他指出,新《会计法》的施行对于公司进一步规范会计行为、提高会计信息质量具有非常重要的意义。希望大家在实际工作中自觉守法,严格遵守会计法的各项规定,始终保持严谨细致的工作作风,认真防控日常工作中的风险点,防微杜渐,确保会计信息真实准确,为公司高层决策提供支持。

他要求,财务人员要加强业务和专业知识学习,提升专业素养,积极参加各种相关培训,争做企业“学习”这一宝贵精神的践行者和发展者,要以“财务大讲堂”培训为抓手,将团队人才培养和专业能力提升融合推进;以外部专业机构培训为依托,与时俱进,不断增强财务团队的专业能力和综合素养,紧跟公司战略发展不掉队。   根据新《会计法》要求,及时修订和完善内部财务管理制度、会计核算流程等,确保各项财务活动都能严格按照法律规定进行。同时,要加快建立健全风险防范体系,坚决防止财务造假等违法行为的发生,不断提升财务管理水平和风险防范能力。 财务人员要增强监督意识,敢说真话实话、敢于坚持原则;要加强自我约束,遵守职业道德,牢筑底线思维,严守财经纪律、严格制度把关,坚决做到不踩“红线”、不越“底线”。 要认真落实人才强企工程,加强财务团队建设,通过基础工作检查、专题培训、轮岗制度等方式发现、培养更多的优秀人才,持续推进末尾淘汰制,打造专业、务实、严谨、高效的财务团队。

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