强“双基” 提能力 转作风 | 周口天然气公司开展2024年第三期新入职员工培训

为帮助新员快速融入企业，了解企业文化，掌握相关规章制度和岗位技能，7月26日至27日，周口市天然气有限公司组织开展了2024年第三期新入职员工培训，各市县共计42名新员工参加了本次培训。

7月26日上午，周口市天然气有限公司副总经理解振华出席培训会场，并致开班辞。

解振华代表公司经营班子欢迎各位新同事的加入，分享了个人的成长经历，并向新员工提出“踏实、勤奋、务实、上进”八字要求，希望新员工能在工作中找准方向，找准定位，尽快成长，在公司有收获、有发展。

行政管理中心经理李强讲解了公司组织架构、发展历程、业务板块、企业文化和企业荣誉。

人力资源部部长袁东宏讲解了人事管理制度和薪酬福利制度。

客服服务中心副经理周玲玲进行了商务礼仪的培训。

数智管控中心主任刘军祥进行了燃气运营岗位知识培训并演示了智慧燃气系统。

信息管理部朱林给讲解了OA、钉钉、NCC办公软件系统基本操作和注意事项。

安全管理部雷楠进行了新员工安全知识培训。

培训结束以后，天然气人力资源部组织进行了新员工培训考试，大家认真对待，积极备考，展现了良好的学习状态。新员工们纷纷表示，通过此次培训，他们对周口市天然气有限公司有了更深入的认识，也对未来充满信心。他们将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

公司一直以来都高度重视人才的培养和发展，始终坚持以人为本，致力于打造一支高素质、专业化的员工队伍。本次新员工培训的成功举办，不仅为新员工提供了一个学习成长的平台，也为公司的长远发展奠定了坚实基础。展望未来，公司将继续深化人才发展战略，不断提升员工综合素质，与全体员工携手共进，共创辉煌。