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26
2022
-
08
能力作风建设在路上 | 黄淮“心”动力《十三》
他们将眼中的盛夏,
化作“干事干净干练”的不竭动力,
立足当“夏”,
全体亿星人扎根学习,
汲取理论的力量;
扎根岗位,汲取实践的力量;
扎根保供一线,汲取奋斗的力量。
集团公众号将继续推出
能力作风建设年主题栏目
《黄淮“心”动力》,
聆听他们的澎湃心声。
黄淮股份 人力资源部 毛瑾
看着日历又将掀过一页,不由得发出感叹,时间过的真快,七月份又在我们的手指间不经意的溜走了。今天难得有时间坐下来静思,对以往的工作进行了梳理分析,总感觉在工作中还缺少了一种精神,一种绣花精神。我认为工作中就应该多一点绣花精神:细处着眼、小处着手、实处着力。每一幅精妙绝伦的绣品呈现的背后是刺绣人不分昼夜、一丝不苟的工匠精神。
新起点呼唤新担当,新征程更需新作为。作为新时代的一份子,我理解的绣花精神:是一针一线的精细勾勒;是熟能生巧的步步积累;是持之以恒的耐心坚持;是反复检验的严谨态度,我觉得这正是我们做工作应该具备的职业素养,也是应该发扬的绣花精神。
一、要绣“从细处着手,一丝不苟”的花。
出实招、务实功、求实效。这是每个黄淮人一直坚持的工作原则,从细处着手,把握工作的关键点,发扬绣花精神,用心去做。这个月的班子一堂课中尤新丽经理也讲到了责任心,无论工作大小,都要用心认真的去做。物业部经理侯晓红把绣花精神用到了实处,在雨季到来之前,侯晓红经理带领全体物业人上到房顶,下到污水井,在高温酷暑中奋战20多天,靠着一双双手,圆满完成了市场屋顶、下水道、雨污水沟清理,为应对即将到来的雨季增添了一份安全保障。在连续20多天的工作中,用他们的“辛苦指数”换来了商户们的“满意指数”,换来了市场防汛的“安全指数”,更锤炼了“从细处着手,一丝不苟,不怕吃苦,不怕脏累”的黄淮物业人精神,就连一向很少在群内发言的张董事长也难得地为他们点赞!
二、要绣“步步积累,做事严谨”的花。
日积月累才会厚积薄发,严谨细致则是一种工作态度。没有任何事是一蹴而就的,“水滴石穿”、“铁柱磨成绣花针”无一不需要日积月累。说起做事严谨,让我想起了我们市场的大管家——孙永华副总,她干工作、做事风格我不用说,大家也都清楚。之前和她接触最多的就是报账业务,市场的各项收支都要过她这一关,她要审核每一笔经手的费用,并保证每一笔业务的相关手续符合公司的规定,每次找孙经理稽核的时候都能看到她对工作认真负责、做事严谨的一面。相信,这也是在她几十年的财务工作中积累、沉淀下来的做为财务人的精神。
三、要绣“持之以恒,耐心坚持”的花。
海尔总裁张瑞敏有这样一句话:“把简单的事情长期干好就不简单。把最容易的事持之以恒地坚持下去就是不容易。”相信,在我们工作和生活中也一样那就是把简单的东西重复做,把平凡的事情做得不平凡,直至量变达成质变,做到完美,做到极至,做到没人能超越你,成功便水到渠成。成功者永不放弃,放弃者永不成功。多数时候我们的工作不能取得理想的成绩不是因为我们知识不够、能力不足、没有经验,而是因为我们缺乏足够的耐力和挑战自我的勇气,所以与最后的成功失之交臂。因此,在工作中,我们遇到困难一定要低着头坚持再坚持一下,只要这样终有一天会柳暗花明。
很多人在自己的工作岗位上感觉今天很枯燥,明天很枯燥,但请记住后天一定会很美好。在成功的道路上,你没有耐心去等待成功的到来,那么,你只好用一生的耐心去面对失败。在以后的工作中,我们黄淮人一定要狠下“绣花功夫”, 苦练“穿石本领”,以“绣花精神”推进黄淮市场不断发展壮大。
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